Carrières
Les Ressources humaines, l’homme au cœur de l’entreprise
Conscient que l'Homme est au coeur de nos activités, nous portons un intérêt particulier au recrutement de nos collaborateurs, au développement de leurs compétences et à l’amélioration de leur environnement professionnel et social.
Nous faisons des hommes et des femmes qui travaillent au sein du Groupe eovest de véritables partenaires de notre développement à long terme.
Ce positionnement se traduit notamment par des plans de formation et un suivi attentif de l’évolution des carrières. Fort de nos valeurs, nous menons une politique de recrutement volontariste auprès des jeunes diplômés ou en formation, en les accompagnons tout au long de leur parcours.
La formation
Assurer l’évolution des carrières
Dès l’intégration dans la société, nous élaborons un plan de formations destiné à faire évoluer le salarié par l’acquisition de nouvelles compétences.
Cette formation régulière assure également une évolution au sein de l’entreprise.
L’insertion
Participer à l’insertion
En réponse à des marchés publics intégrant une clause d’utilité sociale,
- Nous nous engageons à prendre en charge l'emploi de personnes en insertion en leur offrant l'opportunité de travailler sur nos chantiers.
- Nous faisons régulièrement appel à des organismes sociaux conventionnés de la région Nouvelle-Aquitaine à l'exemple du PLI et du GEIC.
Offre en cours
Ingénieur études de prix | CDI | Bordeaux (33)
Dans le cadre du développement de nos activités, notre Service Etude recrute un(e) Ingénieur(e) études de prix (H/F) à Bruges (33)
- Ingénieur en Bâtiment ou Génie Civil
- 8 ans au moins d'expérience à un poste similaire
- Autonome et rigoureux, vous bénéficiez d'un bon relationnel !
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :
Nous recrutons de nouvelles compétences
Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise du bâtiment dont l’ambition est autant de développer ses activités que de faire évoluer ses salariés ? Envoyez-nous votre candidature.
Complétez le formulaire de contact
Nous répondons à de nombreuses demandes de stage de courte et longue durée qui permettent aux étudiants de découvrir les postes de conduite de travaux, d'étude de prix et d'administratif.
Quel que soit votre niveau de formation, nous vous accordons un accompagnement spécifique pour découvrir les métiers du bâtiment et développer des compétences durables.